Analista PL - Treinamento e Desenvolvimento
Descrição da vaga
Acreditamos que a construção de uma sociedade melhor passa pelo aprendizado contínuo e pelo desenvolvimento das pessoas.
Se você gosta de estruturar projetos, gerar impacto por meio do desenvolvimento humano e quer fazer parte de um time que fortalece a cultura e os valores do GRPCOM, esse desafio pode ser para você!
Responsabilidades e atribuições
Conheça o dia a dia desse profissional:
Atuação de forma estratégica e colaborativa no planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas corporativas de Treinamento e Desenvolvimento, com foco em cultura, valores e performance organizacional.
Entre as principais responsabilidades, estão:
- Planejar, desenvolver e acompanhar projetos corporativos de Treinamento e Desenvolvimento.
- Atuar em parceria com a área de Comunicação no planejamento e divulgação das campanhas dos projetos de desenvolvimento para líderes e colaboradores;
- Elaborar relatórios gerenciais e estratégicos
- Acompanhar e controlar orçamento, indicadores e metas da área;
- Apoiar e tocar a preparação e organização das demandas relacionadas à área de Desenvolvimento Humano.
Principais projetos da área:
- Avaliação de Desempenho e Competências;
- Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional;
- Plataforma de Treinamento a Distância (LMS) e desenvolvimento de conteúdos EAD;
- Programa de Integração e Onboarding;
- Desenvolvimento de Times e Lideranças.
- Programa de saúde e bem-estar
Requisitos e qualificações
O que buscamos em você:
- Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, com atuação em Avaliação de Desempenho e Competências, estruturação de trilhas de desenvolvimento técnico e comportamental e desenvolvimento de lideranças;
- Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint (nível intermediário/avançado);
- Vivência em gestão de projetos;
- Desejável experiência com Pesquisa de Clima (preferencialmente metodologia GPTW);
- Desejável experiência na implementação e acompanhamento de plataformas de aprendizagem (LMS).
Informações adicionais
O que temos aqui:
Salário compatível com o mercado
Autonomia para assumir grandes responsabilidades
Oportunidades de Carreira e Desenvolvimento
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Ecco Salva (para os colaboradores que residem em Araucária, Curitiba e São José dos Pinhais)
Programa de Participação de Resultados
Programa de incentivo à saúde e ao bem-estar
Day off (aniversário)
Wellhub (gympass)
Wellz: Plataforma de saúde emocional com acesso à terapia e ações de bem-estar
Cesta de natal
Cartão farmácia
Vale brinquedo
Licença paternidade e maternidade estendida
Auxilio alimentação
Assinatura do jornal Gazeta do Povo
Plataforma de Educação Corporativa
Oportunidade para associar-se ao Clube Gazeta do Povo com desconto de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos credenciados.
Estamos ansiosos para lhe conhecer!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré abordagem por telefone/whats
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Entrevista final
- Etapa 6: Contratação
BEM-VINDO AO GRUPO PARANAENSE DE COMUNICAÇÃO
Temos um propósito em comum que move todos os nossos negócios.
Nos jornais, nas rádios, na TV, no Instituto ou nas nossas áreas transversais fazemos comunicação de um jeito que transforma a vida das pessoas.
Somos o Grupo Paranaense de Comunicação, ou GRPCOM, e também somos os jornais Gazeta do Povo e Tribuna, as rádios 98FM e Mundo Livre FM (Curitiba e Maringá), a RPC, com 8 emissoras afiliadas Globo, e o Instituto GRPCOM.
A integração dos nossos negócios foi consolidada em novembro de 2000 com a criação da Rede Paranaense de Comunicação. Em 2010 a organização passou a se chamar Grupo Paranaense de Comunicação.
Com a missão de “Estimular em cada um o desejo de ser melhor e de contribuir para o bem da sociedade", queremos transformar a vida das pessoas por meio da comunicação. E você pode fazer essa transformação com a gente. Venha fazer parte do nosso time e viver comunicação!
Redes sociais do grupo ♥