Analista SR Consultoria Interna (HR Business Partner)
Descrição da vaga
No GRPCOM (Grupo Paranaense de Comunicação), acreditamos que a transformação começa pelas pessoas. Estamos buscando um HR Business Partner que seja muito mais do que um parceiro de RH, queremos alguém que atue como estrategista de pessoas, impulsionando resultados e fortalecendo nossa cultura organizacional junto às áreas clientes.
Se você constrói relações de confiança, desenvolve as lideranças, tem olhar
analítico para dados e cenários, e adora transformar estratégia em ação
concreta, essa pode ser a sua próxima grande oportunidade.
Responsabilidades e atribuições
Conheça o dia a dia desse profissional:
- Ser parceiro estratégico das lideranças, apoiando na definição e execução das estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos do negócio;
- Acompanhar indicadores, traduzindo dados em ações efetivas (pesquisas de clima, onboarding, offboarding, ciclo de performance, etc.);
- Atuar na construção e implementação de ações para fortalecer a cultura organizacional;
- Desenvolver lideranças em parceria com as áreas de Treinamento, Remuneração, Seleção e demais subsistemas de RH;
- Apoiar políticas e práticas de gestão de pessoas, garantindo sua aplicação e eficácia;
- Co-criar e facilitar processos de integração de equipes (team building) com foco em colaboração e resultados;
- Contribuir para o desenho organizacional das áreas clientes, influenciando no planejamento e estruturação de equipes;
- Ser um elo entre as áreas de negócio e todos os subsistemas de RH, garantindo integração e sinergia nas entregas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter:
- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins (pós-graduação na área será um diferencial);
- Experiência como HR Business Partner;
- Conhecimento abrangente em processos e políticas de RH;
- Domínio do Pacote Office;
-
Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial, aplicando-as para ganho de produtividade, análise de informações, elaboração de materiais e apoio à tomada de decisão.
- Vivência prévia em outros subsistemas de RH (seleção, treinamento, remuneração) será um plus.
Informações adicionais
O que temos aqui:
Salário compatível com o mercado
Autonomia para assumir grandes responsabilidades
Oportunidades de Carreira e Desenvolvimento
Assistência Médica e Odontológica
Seguro de Vida
Programa de Participação de Resultados
Vale-transporte
Day off
Programa de incentivo à saúde e ao bem-estar
Wellhub
Plataforma saúde emocional
Cesta de natal
Cartão farmácia
Vale brinquedo
Licença paternidade e maternidade estendida
Auxilio alimentação
Auxílio Creche
Assinatura do jornal Gazeta do Povo
Plataforma de Educação Corporativa
Oportunidade para associar-se ao Clube Gazeta do Povo com desconto de até 50% em mais de 1.200 estabelecimentos credenciados.
Estamos ansiosos para lhe conhecer!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestão
- Etapa 4: Case e Entrevista final
- Etapa 5: Contratação
BEM-VINDO AO GRUPO PARANAENSE DE COMUNICAÇÃO
Temos um propósito em comum que move todos os nossos negócios.
Nos jornais, nas rádios, na TV, no Instituto ou nas nossas áreas transversais vivemos comunicação todos os dias.
Somos o Grupo Paranaense de Comunicação - GRPCOM, e também somos os jornais Gazeta do Povo e Tribuna, as rádios 98FM e Mundo Livre FM (Curitiba e Maringá), a RPC, com 8 emissoras afiliadas Globo, e o Instituto GRPCOM.
A integração dos nossos negócios foi consolidada em novembro de 2000 com a criação da Rede Paranaense de Comunicação. Em 2010 a organização passou a se chamar Grupo Paranaense de Comunicação.
Com a missão de “Estimular em cada um o desejo de ser melhor e de contribuir para o bem da sociedade", queremos transformar a vida das pessoas por meio da comunicação. E você pode fazer essa transformação com a gente. Venha fazer parte do nosso time e viver comunicação!
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